Sancionan a 16 funcionarios del PJF por violencia laboral y acoso en la Ciudad de México
El Tribunal de Disciplina Judicial impuso suspensiones, inhabilitaciones y destituciones a personal adscrito a la Unidad de Notificadores de Tribunales Colegiados de Circuito
El Tribunal de Disciplina Judicial (TDJ), a través de su Comisión de Disciplina, sancionó a 16 funcionarios del Poder Judicial de la Federación (PJF), entre ellos dos jefes de la Unidad de Notificadores y 14 auxiliares de actuarios, adscritos a la Unidad de Notificadores Común de Tribunales Colegiados de Circuito en la Ciudad de México, por la comisión de actos de violencia laboral y acoso.
De acuerdo con lo informado por el órgano del PJF, a 13 de las personas sancionadas se les impusieron suspensiones que van de 30 a 90 días de su cargo actual, así como la inhabilitación para desempeñar cualquier empleo, cargo o comisión en el servicio público por periodos de entre tres meses y un año. En tanto, otros tres servidores públicos fueron destituidos de su cargo por distintas causas previstas en la ley.
En un comunicado, el magistrado Rufino H. León Tovar, presidente de la Comisión de Disciplina del TDJ, afirmó que el compromiso del organismo es que no existan intocables en el Poder Judicial de la Federación y que se aplicará la ley sin importar el cargo de la persona que infrinja la norma.
Durante una sesión de trabajo, el Órgano de Investigación de Responsabilidades Administrativas presentó pruebas que acreditan que los funcionarios sancionados ejercían de manera reiterada actos de violencia laboral contra personal subalterno y otros compañeros de trabajo, mediante el uso de lenguaje altisonante, así como comportamientos agresivos, amenazantes, intimidatorios y ofensivos.
El TDJ informó que en el expediente existen constancias probatorias de conductas misóginas y de connotación sexual no consentida, que vulneraron la esfera íntima de las personas afectadas, incluso a través de contacto físico indebido. Asimismo, se acreditó que las personas denunciadas incurrieron de forma sistemática en acoso laboral, al grabar, fotografiar, seguir y vigilar a compañeros y a un superior jerárquico sin su consentimiento.
De manera adicional, se señaló que uno de los servidores públicos sancionados incurrió en conductas de acoso sexual al emitir comentarios y realizar acercamientos físicos no consentidos y reiterados, lo que generó un entorno laboral hostil para una funcionaria judicial.
Durante la misma sesión, también se demostró que los implicados empleaban de manera indebida a personas ajenas al PJF para realizar notificaciones, con el fin de evadir sus responsabilidades laborales, además de que no acataban órdenes de sus superiores jerárquicos y, en algunos casos, se presentaban a laborar en condiciones consideradas inaceptables para el servicio público.